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시설이용 안내
본문
시설현황
- 장애유형
- 19세 이상 등록장애인으로 심한 장애 우선
- 자격조건
- 직업능력 향상 및 근로에 대한 욕구가 있는 장애인으로 본 시설에서 제공하는 보호작업 및
직업재활 제반 서비스 조건에 동의하고 적극적인 참여 의지가 있는 자로 별도의 결격사유가 없는자
- 일상생활이 가능하고 독립적으로 출, 퇴근이 가능한 장애인 우대
(본 시설 차량 이용가능)
근로조건
- 오전 09(10)-17시(토, 일요일 및 공휴일 휴무), 1주일에 8시간 이상 직업재활프로그램 실시
- 프로그램 실시 등으로 토요일에 이용할 수 있음
채용시기
- 수시채용(정원 내)
- 퇴사 등 기존 인력에 결원이 발생하였을 시
- 사업 확장 등 신규 인력 채용이 필요할 시
절차
- 접수(초기상담)
- 전화문의 후 일정 협의, 방문 (보호자 동반),장애인복지카드 지참
- 1차직업상담(면접/능력평가)
- 장애인의 욕구, 장애정도, 작업능력 등을 고려하여 적합한 작업과 직업재활계획을 설정 할 수
있도록 정보 제공
- 2차직능평가(작업수행능력평가)
- 직업평가, 직능평가, 실습평가(일정기간 소요)
- 최종선발
이용 확정 후 구비 서류
- 주민등록등본 1부
- 가족관계증명서 1부
- 사진2매
- 복지카드 사본 1부
- 기초수급자 증명서(해당자 한함) 1부
- 통장사본 1부.(이용자)
